給与計算業務アウトソーシング(料金表3)

給与計算業務

1.月額料金

2万円+600円/人×人数

2.賞与計算(臨時給与計算を含む)

別途、月額料金1ヶ月分

3.年末調整

別途、月額料金2ヶ月分

 

*クラウド型Web明細希望の場合は、別途、協議。

給与計算、昇給

社会保険労務士事務所に給与計算業務を委託することのメリット

1.就業規則、賃金規程とリンクした給与明細

=諸手当、時間外、休日、深夜労働、固定残業、中途入退社、

 欠勤控除、年次有給休暇、育児・介護休業等

 

2.労働社会保険各種手続きとのリンク

=労働保険年度更新、社会保険算定、月次変更、

 離職票、標準報酬、60歳到達、育児休業等賃金登録、

 平均賃金計算、傷病手当金等

 

3.法改正対応

=雇用保険料率、健康保険料率、厚生年金保険料率、税制他

 

4.安い、早い、正確

=人件費等削減効果

 

5.希望により、ペーパーレスのクラウド型Web給与明細対応。 

※パソコンや携帯で給与明細を確認でき、明細書発行や配布が不要。

給与計算、賃金改定
メンタルヘルス事例と労災認定
「最新メンタルヘルス事例と労災」執筆
賃金カットの判断基準
「賃金カットの判断基準」執筆
労働基準監督署対応
「労働基準監督署対応の基本Q&A」執筆
雇用契約
「はじめが肝心!雇用契約」執筆
休憩
「職場の休憩の与え方8つのQ&A」執筆
ビジネス救急箱
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